Mehr Erfolg durch größere Mitarbeiterzufriedenheit!
Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit sind das Pendant zu Kundenzufriedenheitsanalysen. Denn motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind die Voraussetzung für zufriedene Kunden und damit entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Das Motto: Mehr Erfolg durch größere Mitarbeiterzufriedenheit! Höhere Arbeitszufriedenheit führt zu mehr Produktivität und Loyalität der Mitarbeiter.
Befragungsthema ist dabei nicht nur auf das unmittelbare Arbeitsumfeld (Arbeitssituation, Gehalt, Führungsverhalten etc.), sondern auch auf das Gesamtunternehmen (Unternehmenskultur, Kommunikation, Entwicklungschancen etc.).
Bei Kenntnis der persönlichen Arbeitsbedingungen und den damit verbundenen Einstellungen der Mitarbeiter zum Unternehmen lassen sich frühzeitig Maßnahmen zur Loyalitätssteigerung ergreifen.
Regelmäßige Wiederholungen dokumentieren den Fortschritt in der Mitarbeiterzufriedenheit und zeigen den Erfolg bereits ergriffener Maßnahmen auf.